到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作內(nèi)容：
　　1、制定公司的薪酬、福利方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施；核算員工工資，計(jì)算員工社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納社會保險(xiǎn)。
　 2、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
　　3、辦理員工錄用、離職手續(xù)組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
　　4、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護(hù)工作。
　　5、及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。搞好部門建設(shè)，不斷改進(jìn)內(nèi)部管理工作，提高員工綜合素質(zhì)和部門工作績效。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，做6休1，節(jié)假日照常休息。